入社後１か月間は、集中して実技研修を行います。大工道具の使い方から、具体的な継ぎ手・仕口の製作まで、基本作業をここで身に付けます。この研修は、数社の大工見習いを集めて行いますので、他人と一緒に研修を受けることで、競争意識が高まり、また仲間意識も生まれ、この体験がその後の成長に繋がります。住幸房には簡易宿泊施設がありますので、遠隔地から泊まり込みでの参加も可能です。

昔から技術に関しては、親方や先輩の仕事を「見て盗め」と言われています。ですが、実際の現場では、習得すべき技術を使った作業がタイミング良くあるわけではありません。タイミングが悪ければ、一人前になるために重要な技術でも、弟子の期間に一度も巡り合わなかった、という可能性もあります。この問題を解消するために、いつでも技術を見ることができる動画を作成しています。一度だけでなく、繰り返し動画を見ることで作業のイメージを作りやすく、技術習得のスピードが速くなります。

毎月一回は、終日、座学による講義を受講します。講師は、池尾などの大工志を中心に、比較的年齢の近い人が中心です。現場作業や技術講習では得られない、知識や教養を学びます。また、この講義はＷＥＢ講義として他社でも受講できるようなシステムを構築中なので、他社の大工見習いの人と、画面越しに一緒に受講する可能性もあります。このシステムが完成するまでの当面の間は、住幸房限定での講義となります。講義の内容は録画され、希望者は復習ができるように準備しています。

半年ごとに、技術と知識の両方の到達点を定め、確認の試験を行います。不合格の場合は、合格するまで取り組みます。技術試験を実施することで、この試験に向けての自主練習をしたり、先輩にやり方を教えてもらったりと、目標を持って毎日の仕事に取り組むことができます。

大工見習いの期間は3年間を目標としています。見習い期間の卒業に関しては、技術レベルが「小屋程度の墨付け・刻みができ、その現場を最後まで納められる程度」に到達することが判断基準です。実際の現場において、そのレベル相応の部分を担当し、問題なく納めることができれば卒業です。3年間では、すこし難しいぐらいの設定となりますが、3年間努力を続ければ問題なくクリアできるレベルだと思います。